Job description
Il Processista è la figura preposta ad effettuare i calcoli di processo per il dimensionamento dell’impianto ed ha quindi la responsabilità del corretto dimensionamento delle opere industriali. Sarai inserito nel cuore dell’azienda, l’area industriale. Per questo ruolo oltre ad avere consolidate basi tecniche e know how derivante dagli studi, ti piacciono numeri, scadenze, e sei in grado di portare a termine le richieste in modo preciso, puntuale ed affidabile. Ti interfaccerai direttamente con il referente tecnico industriale e con i project manager dei lavori a noi affidati.
Attività processista
Il Processista ha la responsabilità di:
- Elaborare i dati di funzionamento di un impianto;
- Dimensionare una linea acque convenzionale (CASP) e dare le informazioni necessarie per il dimensionamento delle apparecchiature;
- Dimensionare una linea fanghi con stabilizzazione aerobica;
- Redigere relazioni di processo, effettuare le verifiche idrauliche e redigere il profilo idraulico;
- Creare elenchi macchine/strumenti/equipaggiamenti;
- Fornire indicazioni in merito alla strumentazione necessaria
Competenze richieste
- Laureato/a in ingegneria Ambientale / Environmental Engineer (LM35 e/o equipollenti)
- Passione per la depurazione delle acque
- Approccio positivo e proattivo, sei convinto/a che qualsiasi problema possa avere una soluzione!
- Ti piace organizzare, pianificare
Cosa offriamo
- Inquadramento contrattuale allineato all’esperienza
- RangeRAL27-36K
- Buoni pasto
- Minimo 48 ore di formazione personalizzata
- Smartworking 1 o 2 giorni alla settimana, 1 weekend lungo al mese, e alcune settimane durante l’anno
- Flessibilità oraria: ti accordi con i tuoi collaboratori diretti quando iniziare / finire la tua giornata lavorativa
- Welfare pari ad una mensilità
- Inserimento come processista industriale, crescita come project manager di commesse industriali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. ETC supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Come società ETC forniamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Valuteremo tutte le candidature in base ai relativi meriti e competenze e alla corrispondenza con la posizione. L’offerta di lavoro è rivolta ai candidati di tutti i sessi (L903/77) e generi.