ETC è sempre alla ricerca di talenti: unisciti alla nostra squadra di professionisti di altissimo livello.
INGEGNERE PROCESSISTA INDUSTRIALE
Bologna
Il Progettista è la figura preposta alla definizione delle scelte progettuali per l’ingegnerizzazione delle soluzioni tecniche.
DIRETTORE OPERATIVO | ISPETTORE DI CANTIERE
Bologna
L’ispettore di cantiere che stiamo cercando è un / una professionista che assisterà la direzione tecnica e farà parte del team Direzione Lavori nella sede di Bologna.
ISPETTORE DI CANTIERE
Mantova
L’ispettore di cantiere che stiamo cercando è un / una professionista che assisterà la direzione tecnica e farà parte del team Direzione Lavori nella sede di Mantova.
COMPLIANCE SPECIALIST | AMMINISTRATIVO GARE
Trento
Società di ingegneria con sede a Trento, Bologna e Bari cerca per la sede di Trento la figura di addetto/a ufficio gare e compliance.
INGEGNERE PROGETTISTA
Bologna
Il Progettista è la figura preposta alla definizione delle scelte progettuali per l’ingegnerizzazione delle soluzioni tecniche.
INGEGNERE ELETTRICO
Trento
Società di ingegneria con sede a Bari, Bologna e Trento cerca ingegnere elettrico per ampliamento organico sede di Trento.

Benessere di Carriera
Da noi, nessuna discriminazione: offriamo opportunità di crescita per tutti, indipendentemente dal genere! Il valore economico è assegnato al ruolo, perché crediamo che ognuno debba essere riconosciuto per il proprio talento. Inizia come junior e con determinazione scalerai fino a diventare un professionista senior! Oppure, se sei già senior, avrai la possibilità di specializzarti in uno dei tanti settori affascinanti disponibili. Qui la tua carriera sarà una scoperta continua di nuove opportunità.

Benessere formativo
Il nostro impegno per la tua crescita è tangibile: ti offriamo almeno 48 ore di formazione all’anno, per affinare le tue competenze. Ma non finisce qui! Abbiamo piani formativi strutturati per oltre 3000 ore, per consentirti di realizzare il tuo potenziale. Potrai seguire libretti formativi per tracciare i tuoi progressi e affrontare test, verifiche, esercizi e simulazioni per metterti alla prova. E da subito, avrai un tutor dedicato per guidarti in questa avventura formativa direttamente in azienda!

Benessere Famigliare
Sappiamo quanto sia importante il tuo ruolo di genitore, quindi ti offriamo 4 giorni di smartworking per te neomamma e neopapà, per avere più tempo da dedicare alla tua famiglia. E se hai bisogno di assistere i tuoi cari malati di primo grado, ti garantiamo uno smartworking agevolato. Inoltre, un weekend lungo di smartworking ti permette di raggiungere facilmente i familiari lontani. E per quelle situazioni impreviste con la babysitter, niente paura: i tuoi figli sono i benvenuti in ufficio!

Benessere Sociale
La tua giornata lavorativa sarà ancora più piacevole grazie alla nostra flessibilità sugli orari di ingresso, uscita e pausa pranzo. E se hai bisogno di momenti di svago, il nostro esclusivo Cral interno organizza una vasta gamma di attività ricreative che renderanno il tuo ambiente lavorativo un’oasi di divertimento. E sì, hai letto bene: qui gli animali da compagnia sono i benvenuti in ufficio! E per mantenersi in forma, abbiamo incredibili convenzioni con palestre per prenderti cura di te!

Benessere Economico
Goditi il vantaggio di avere 1200€ di buoni pasto all’anno, carichi su una comoda card elettronica. Inoltre, ricevi un fantastico bonus matrimonio e nascita di 1000€ lordi! Ma non finisce qui, ti garantiamo un welfare aziendale pari a una mensilità, e questa incredibile opportunità è estesa anche agli apprendisti! E per assicurarci che tu abbia tutti gli strumenti necessari, forniamo dispositivi aziendali di ultima generazione, come PC, schermi e tutto ciò che ti serve per brillare nel tuo lavoro!

Come candidarsi?

01
Leggi molto bene l’annuncio cerca di focalizzarti sulle esperienze che ci aiutano a capire che sarai la persona giusta per noi

03
Il processo di selezione prevede colloquio conoscitivo, tecnico, eventuale test tecnico e formulazione proposta

05
Sì, li guardiamo tutti i CV. Anche se ne riceviamo 1000.

02
La candidatura inizia dalla compilazione del questionario all’interno di ogni singola posizione

04
Se non hai tutti i requisiti o non sei sicuro/a di quale candidatura sottoscrivere, esegui comunque il test

01
Leggi molto bene l’annuncio cerca di focalizzarti sulle esperienze che ci aiutano a capire che sarai la persona giusta per noi

02
La candidatura inizia dalla compilazione del questionario che trovi cliccando “invia la tua candidatura”

03
Se non lo hai già fatto, leggi qua sotto come viene gestito il processo di selezione

04
Se non hai tutti i requisiti, inoltra comunque la richiesta inserendo la dicitura “Candidatura spontanea”

05
Sì, li guardiamo tutti i CV. Anche se ne riceviamo 1000.

Com’è il processo di selezione?

Criteri di selezione
In ETC i nostri criteri di selezione sono vari, i colloqui servono per farci capire che tipologia di persona sei. Analizziamo il CV – e le tue esperienze, cercando di farci un’idea sul tuo percorso e quali sono le tue aree nelle quali eccelli. Il questionario che compili ci aiuta ad orientare il colloquio: mette in luce i tuoi punti di forza e gli aspetti che ti contraddistinguono dagli altri candidati. In seguito alla lettura di questi dati, se riteniamo che il tuo profilo possa essere idoneo per i ruoli aperti (o che abbiamo intenzione di aprire), procediamo con un colloquio conoscitivo.

Se verrai contattato/a al colloquio
Il primo colloquio è conoscitivo, desideriamo sapere chi sei, la tua carriera accademica, qual è la tua situazione lavorativa. Diamo particolare risalto ai software: se sai usarli mostraci pure i tuoi progetti e/o cosa hai fatto in università. Potrebbero essere un buono spunto per avviare la conversazione!

I colloqui
I colloqui possono essere fatti sia via Teams che di persona, anche se preferiamo quest’ultima opzione. CV, test e colloquio sono tutti elementi che ci permettono di dire se sei la persona giusta per il nostro team. Sì, li guardiamo tutti i CV. Anche se ne riceviamo 1000.

Junior o senior?
Amiamo entrambi, non ci piace escludere a priori. Ma amiamo una cosa sopra a tutte: le persone sincere. Non vendere ciò che non sei, sii te stesso/a. Non hai tutte le skill necessarie ma sei determinato/a? Dillo!Ci piacciono le persone che sanno davvero lavorare in team. Tutti i giorni avrai progetti da portare avanti con altre persone, quindi sì ad ottimismo, positività e serenità.

Ho fatto test e colloquio: non sono stato selezionato/a. Perché?
Un buon team è formato da persone con caratteristiche e punti di forza diversi.
In fase di selezione quindi teniamo conto di chi abbiamo in azienda e valutiamo se le caratteristiche ed esperienze che offri possono inserirsi e dare un valore aggiunto al nostro lavoro.
Siamo sempre aperti a nuove proposte, se ritieni di essere la persona giusta per entrare a fare parte del nostro team, compila il form sottostante!